Activité Photo insolite
avec la collaboration d’un EHPAD

CAP SAPVER

Services aux Personnes et Vente en Espace Rural

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de réussite à l'examen

Après la 3ème en deux ans ou après une 1ère année de CAP, de 2de professionnelle ou pour les titulaires d’un CAP, CAPa, BEP, BEPa en un an, une formation sous statut scolaire alternant toute l’année semaines de formation à la MFR et semaines de stage en entreprise.

  • CAPA 1ère année :

13 semaines de formation / 24 semaines de stages

  • CAPA 2ème année :

13 semaines de formation / 24 semaines de stages

Une formation professionnelle par alternance, sous statut scolaire

Le titulaire du CAP Services aux Personnes et Vente (SAPVER) exerce son métier dans les secteurs :

1- des Services aux Personnes : petite enfance, personnes handicapées, personnes âgées et/ou dépendantes. Il est employé au sein de garderies, établissements scolaires, maisons d’enfants, maisons de la petite enfance, EHPAD, foyers logements, entreprises… 

2- de l’Accueil-Vente : commerces, structures tourisme…
Les emplois visés par le CAP ciblent les territoires ruraux sans exclure l’espace urbain et périurbain.
Une scolarité validée par un CAP niveau 3 soit une première qualification professionnelle et une double compétence dans les domaines du Service à la Personne et de la Vente pour avoir le choix :

  • d’occuper directement un emploi qualifié,
  • de poursuivre ses études professionnelles.

 

Des ateliers professionnels : plateaux techniques dans les secteurs du service à la personne, de la vente, de l’accueil et du tourisme.

CAPACITÉS GÉNÉRALES

Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux.

  • Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle.
  • Interagir avec son environnement social.
CAPACITÉS PROFESSIONNELLES
Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement.
  • Réaliser des interventions d’aide à la personne.
  • Réaliser des activités de vente.
  • S’adapter à des enjeux professionnels locaux.
  • Accompagnement et suivi personnalisé en centre de formation et en entreprise par une équipe expérimentée
  • Visites de structures
  • Voyage pédagogique
  • Un établissement de formation à taille humaine

Pour le planning et les tarifs de la formation (hébergement et restauration compris) : nous consulter.