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MFR du Périgord Noir

Aussi bien en formation initiale qu’en formation par apprentissage,
l’alternance est une véritable chance pour se former autrement.

Les Atouts de l'Alternance

Dès l’entrée en MFR, les jeunes découvrent concrètement les réalités du monde professionnel et des métiers qui les intéressent, pour construire activement un projet d’orientation en identifiant progressivement des envies pour se projeter avec plus de sérénité et de motivation. Pas moins de 50% du temps de formation s’effectue en entreprise, milieu responsabilisant qui aide à grandir.

La MFR privilégie le temps passé en entreprise, avec un suivi rigoureux et individualisé. Privilégiant la pédagogie de l’expérience et de la rencontre, l’équipe pédagogique adapte la progression des apprentissages et la formalisation des apports théoriques selon les réalités vécues en entreprise.

Les retours des temps passés en milieu socio professionnel sont valorisés et les sessions organisées pour activement tirer profit des apprentissages réalisés en entreprise. L’équipe pédagogique accompagne les progressions individuelles et collectives dans la diversité des personnes et des projets.

Les expérience professionnelles sont adaptées au parcours de chacun avec des objectifs précis définis dans les filières. En partenariat étroit avec les familles et les professionnels, les apprenants construisent leurs savoirs, murissent leur projet professionnel, se positionnent sur une poursuite d’études ou une insertion professionnelle rapide et réussie.

Au-delà des apprentissages professionnels, l’alternance favorise le développement identitaire des adolescents, leur rapport aux autres et au monde, permettant la prise d’initiative et la progression dans l’autonomie.